Деятельность управления направлена на оперативное и полное обеспечение Академии компетентными кадрами с соответствующим образованием, подготовкой и опытом.

Задачи управления:

• формирование кадрового состава;
• оформление движения и учета личного состава Академии;
• работа с персоналом;
• профилактика коррупционных и иных правонарушений в Академии, разработка и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции и осуществления контроля.